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今年以来,攀煤花山矿坚持把强化青工安全意识作为工作重点,加强教育、创新载体、贴近实际,通过“四步走”坚实筑牢“青”字号安全防线。
该矿对青工进行岗前教育,树立安全理念。每一名青工上岗前,都要参加企业组织的岗前培训,授课老师将详细讲解工作服的穿戴、在井下行走的注意事项以及如何运用自救器等安全知识。开展导师带徒活动。给每名青工安排一名经验丰富的师傅,他们通过签订合同的方式确立师徒关系,师傅通过言传身教传授青工岗位技能和安全知识,帮助青工尽快熟悉工作岗位,保证自己的生命安全。树立榜样,传播安全正能量。大力开展“安全生产示范岗活动”,通过综合考核,每年评比出“安全示范岗”、“安全标兵”等,对获奖的职工著书立传,并在全矿范围内广泛宣传他们的先进事迹,充分发挥榜样作用,传播安全正能量。创新教育载体,适时开展安全知识有奖问答、安全知识竞赛、安全演讲等活动,引导青工在潜移默化中学习安全知识、强化安全理念,进一步掌握安全生产技能。
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